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  • Insertion sociale : la Région et les Restos du Cœur s’engagent ensemble

    Insertion sociale : la Région et les Restos du Cœur s’engagent ensemble

    La Région renforce son partenariat avec les Restos du Cœur pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus fragilisées. Une nouvelle convention est signée pour la période 2025-2028.

    #Solidarité

    #Insertion professionnelle

    #Entreprise

  • La boite à papiers, entreprise citoyenne

    La boite à papiers, entreprise citoyenne

    Avec l’insertion professionnelle au cœur de son identité, La boite à papiers s’est imposée comme un acteur majeur du recyclage.

    #Insertion professionnelle

    #Déchets

    #Entreprise

  • Un certificat de confiance

    Un certificat de confiance

    Fondée en 1993 et basée à Terrasson-Lavilledieu (24), l’association Périgord Ressources emploie 70 personnes dont 60 en situation de handicap. D’ici fin 2020, elles seront toutes formées pour obtenir un certificat d’équipier autonome de production industrielle.

    #ESS

    #Insertion professionnelle

    #Entreprise

  • Un rebond vers l'emploi

    Un rebond vers l'emploi

    Laboratoire d’innovation sociale, la Maison pour rebondir de Bordeaux met en œuvre le programme « 100 chances 100 emplois ». Un parcours d’accès à l’emploi à destination des jeunes, en partenariat avec de nombreuses entreprises.

    #Emploi

    #Insertion professionnelle

    #Demandeur d'emploi

  • Emploi, alternance et apprentissage en Nouvelle-Aquitaine

    Emploi, alternance et apprentissage en Nouvelle-Aquitaine

    La politique pour l’emploi en Nouvelle-Aquitaine s’appuie sur un entrepreneuriat dynamique. Dans le même temps qu’elle soutient la croissance des entreprises, la Région favorise l’insertion professionnelle, notamment via l’alternance et l’apprentissage.

    #Emploi

    #Formation professionnelle

    #Éducation et formation

  • Formation continue et professionnelle en Nouvelle-Aquitaine

    Formation continue et professionnelle en Nouvelle-Aquitaine

    Liée au développement économique de son territoire, la formation professionnelle est une compétence forte de la Région. La Nouvelle-Aquitaine fait de la formation tout au long de la vie un véritable outil pour l’emploi. La Région implique les entreprises et s’adresse à tous les publics : jeunes, demandeurs d’emploi mais aussi personnes actives.

    #Formation professionnelle

    #Éducation et formation

    #Orientation

  • La Dynamo : génératrice d’énergie !

    La Dynamo : génératrice d’énergie !

    Depuis 3 ans, la ressourcerie La Dynamo à Chambon-sur-Voueize (23) s’est bien installée dans le paysage local. Entre mission environnementale et sociale, elle étend peu à peu son champ d’action et rassemble autour d’elle tous les publics locaux.

    #ESS

    #Insertion professionnelle

    #Association

  • Former au-delà du handicap : un plan d’ampleur pour 2023-2028

    Former au-delà du handicap : un plan d’ampleur pour 2023-2028

    Le handicap reste un facteur de difficulté pour accéder à l’emploi ou s’y maintenir. Pour y remédier, le conseil régional a adopté le 11 décembre 2023 le nouveau programme régional pour l’accès à la formation et à la qualification des personnes handicapées 2023-2028.

    #Formation professionnelle

    #Insertion professionnelle

    #Particulier

  • Une formation choisie pour un avenir réussi

    Une formation choisie pour un avenir réussi

    Parce que trouver un emploi est votre priorité, la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Etat vous proposent un accompagnement et une solution formation.

    #Emploi

    #Formation professionnelle

    #Insertion professionnelle

  • Formation des personnes placées sous main de justice

    Formation des personnes placées sous main de justice

    Les élus du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine ont réaffirmé leur soutien à la formation des personnes placées sous main de justice en renouvelant le partenariat avec la Direction interrégionale des services pénitentiaires Sud-Ouest - Bordeaux pour la période 2024-2027.

    #Formation professionnelle

    #Éducation et formation

    #Établissement public

  • Apprentissage : la Nouvelle-Aquitaine se mobilise !

    Apprentissage : la Nouvelle-Aquitaine se mobilise !

    La Région Nouvelle-Aquitaine reste engagée en faveur de l’apprentissage, et met en place, via l'adoption de sa nouvelle feuille de route, trois leviers d’actions pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et répondre aux besoins de compétences des entreprises : un label régional « l’apprentissage en Nouvelle-Aquitaine » ; une carte contractuelle des formations professionnelles par apprentissage et une stratégie volontaire en matière d’investissement.

    #Emploi

    #Apprentissage

    #Apprenti

  • La Ruche élargit son « essaim »

    La Ruche élargit son « essaim »

    Depuis 1986, l’association Pourquoi pas La Ruche est un des piliers du quartier des Trois Cités de Poitiers. Elle permet, chaque année, à 45 personnes de reprendre le chemin du travail. Ses missions vont être confortées par la construction d’une nouvelle cuisine soutenue par la Région.

    #Vie associative

    #ESS

    #Insertion professionnelle

  • Formation et orientation : un contrat de plan régional 2023-2028

    Formation et orientation : un contrat de plan régional 2023-2028

    Lors de la séance plénière des 16 et 17 octobre 2023, le Conseil régional a voté le nouveau Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP) 2023-2028.

    #Formation professionnelle

    #Demandeur d'emploi

    #Particulier

  • Les campus Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine (TTNA)

    Les campus Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine (TTNA)

    Le label Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine (TTNA) valorise les campus qui répondent aux besoins en compétences et en emplois des filières économiques régionales. Attribué par la Région Nouvelle-Aquitaine, le label TTNA est un dispositif régional unique en France : il permet d’accélérer les coopérations entre établissements et avec les acteurs professionnels, pour favoriser l’insertion professionnelle.

    #Filières

    #Éducation et formation

    #Apprenti

  • Apprentissage en Nouvelle-Aquitaine : bilan 2022-2023

    Apprentissage en Nouvelle-Aquitaine : bilan 2022-2023

    Le bilan 2022-2023 de l’action régionale pour le développement de l’apprentissage en Nouvelle-Aquitaine a été présenté en séance plénière le 13 juin 2024. Un engagement confirmé en faveur de l’insertion des jeunes, contre la déqualification des territoires et en appui aux entreprises.

    #Apprentissage

    #Apprenti

    #Entreprise

  • Développez vos projets innovants dans la formation professionnelle

    Développez vos projets innovants dans la formation professionnelle

    Ouvert depuis le 10 mai, l'appel à projets "Ingénierie de formations professionnelles et d’offres d’accompagnement innovantes" encourage la production de solutions dans les domaines de la formation et du recrutement des secteurs d’activité priorisés. Il vise à cofinancer des projets d'ingénierie de formation portés par des consortiums de partenaires privés et publics.

    #Formation professionnelle

    #Innovation

    #Entreprise

  • Faire le choix de l’économie sociale et solidaire

    Faire le choix de l’économie sociale et solidaire

    Autre mode d’entreprendre, l’économie sociale et solidaire (ESS) s’appuie sur des principes et des valeurs centrés sur l’humain et le respect des ressources naturelles. La Région en accompagne les structures et soutient des projets à forte utilité sociale ; son ambition : ancrer toutes les formes d’ESS de manière durable dans les territoires.

    #ESS

    #Association

    #Entreprise

  • Formation des demandeurs d’emploi : la Région et l’Etat unis dans un pacte régional

    Formation des demandeurs d’emploi : la Région et l’Etat unis dans un pacte régional

    La Région s’engage à nouveau aux côtés de l’État avec le vote en séance plénière du 11 mars 2024 du Pacte Régional d’investissement dans les compétences (PRIC) 2024-2027. L’objectif : améliorer l’accès des publics prioritaires aux formations, en lien avec les besoins en recrutement des entreprises, notamment sur les secteurs en tension. L’idée est de former au moins 50 000 chercheurs d’emploi chaque année.

    #Emploi

    #Formation professionnelle

    #Entreprise