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Le label Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine (TTNA) valorise les campus qui répondent aux besoins en compétences et en emplois des filières économiques régionales. Attribué par la Région Nouvelle-Aquitaine, le label TTNA est un dispositif régional unique en France : il permet d’accélérer les coopérations entre établissements et avec les acteurs professionnels, pour favoriser l’insertion professionnelle.
Modifié le Lundi 11 mars 2024
Les secteurs et métiers qui recrutent en Nouvelle-Aquitaine
Créé en 2019, le label Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine (TTNA) est attribué par la Région Nouvelle-Aquitaine à des campus régionaux qui proposent une offre de formation en cohérence avec les secteurs économiques soutenus par la Région.
L’objectif final du label TTNA est de favoriser l’insertion professionnelle et de mettre en lumière les secteurs et métiers qui recrutent.
Le label Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine est attribué pour une durée de 1 à 3 ans renouvelables à des campus régionaux, existants ou émergents. Ces campus fonctionnent en réseaux : répartis sur le territoire régional, ils associent des établissements de formation (lycées, universités, écoles ou organismes de formation pour la formation initiale, continue et professionnelle), des entreprises, des représentants de filières professionnelles, et des acteurs institutionnels (État, collectivités...). Ainsi structurés, ces campus répondent à des besoins en compétences, en orientation et en emploi, pour différents secteurs d’activité de la région.
TTNA, un dispositif régional unique en France
Le label Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine a été créé lors de la séance plénière du 16 décembre 2019. Ce dispositif régional est unique en France. Au niveau national, il existe le label Campus des Métiers et Qualifications (CMQ), attribué par l’Etat. Le label TTNA est attribué par la Région Nouvelle-Aquitaine, indépendamment du label national.
Les campus bénéficiant du label TTNA doivent répondre à 4 finalités principales, conformément au cahier des charges adopté en 2019 :
- Satisfaire au triple enjeu de promotion sociale et de lutte contre les discriminations, de développement économique et de transition énergétique et écologique.
- Répondre aux besoins des territoires en matière de compétences et de qualification, dans une démarche d’anticipation et de prospective.
- Organiser les coopérations entre acteurs économiques, de l’innovation, de la formation, de l’orientation et de l’insertion afin de répondre aux besoins identifiés par les porteurs du projet.
- Assurer l’avenir des établissements de formation situés dans les territoires fragiles.
L’évolution du label TTNA pour la période 2024-2027
Le label a pris une nouvelle trajectoire pour la période 2024-2027, votée lors de la séance plénière du 11 mars 2024. Dix campus sont labellisés pour 3 ans et une association de gouvernance est créée pour fédérer les acteurs des filières. Cette évolution du label comprend également la mise en œuvre d’un engagement réciproque entre l’Etat et la Région. Le label réaffirme ses objectifs initiaux :
- Mettre en relation offre et besoins de compétences, en favorisant la construction de parcours de formation sur les trois voies (formation initiale scolaire, apprentissage et continue).
- Offrir un haut niveau de service aux partenaires de ces campus.
- Donner une visibilité forte à des métiers, des entreprises et des territoires.
Les campus labellisés TTNA en 2024
Le label TTNA a été attribué aux 10 campus régionaux suivants, tous représentatifs d’un secteur d’activité prioritaire pour le territoire régional
- Aerocampus
Secteurs d’activité : aéronautique, spatial, défense. Plus d'infos sur aerocampus-aquitaine.com - Campus Métiers du cuir, textiles, mode, luxe
Secteurs d’activité : cuir, luxe, textile, mode et métiers d’art. Plus d'info sur campus-metiers-cuir-textiles-mode-luxe.fr - Campus Maintenance en environnement sensible
Secteurs d’activité : chimie, matériaux, énergie, batteries et hydrogène. Plus d'infos sur cmq-mes.com - Ferrocampus
Secteurs d’activité : mobilités terrestres, transports, industrie ferroviaire. Plus d'infos sur ferrocampus.fr - Campus Patrimoine bâti
Secteur d’activité : construction durable. Plus d'infos sur le campus-regional-du-patrimoine-bati - Campus Forêt bois papier
Secteurs d’activité : forêt, bois, papier. Plus d'infos sur le Campus Forêt bois papier. - Campus Numérique éducatif
Secteurs d’activité : numérique, technologies de l’éducation (EdTech). - Campus Alimentation
Secteurs d’activité : agriculture, agroalimentaire et pêche, restauration. Toutes les infos sur le Campus Alimentation - Campus Métiers de la vigne et du vin
Secteurs d’activité : viticulture et viniculture, agriculture, agroalimentaire et pêche. Plus d'infos sur le Campus Métiers de la vigne et du vin - Campus Santé et autonomie
Secteurs d’activité : santé, silver économie.
Une association de gouvernance
Présidée par un représentant du monde économique, l'association de gouvernance du label TTNA porte une double ambition :
- Fédérer les acteurs des filières œuvrant dans les champs de l’économie, de l'enseignement, de la formation et de la recherche afin de favoriser l’émergence de solutions innovantes et répondre aux besoins de compétences.
- Proposer aux publics jeunes et adultes une diversité d’itinéraires de formation, en passant par les voies scolaires, l’apprentissage, ou la formation continue ; en développant le continuum bac-3/bac+3 dans les lycées (avec les « universités de proximité ») ; en multipliant les passerelles et spécialisations des diplômes et titres, l’optimisation de l’usage des plateaux techniques ; et en tenant compte des conditions d’accueil (mobilité, logement).
Actions et initiatives réalisées depuis 2019
Depuis sa création en 2019, le label Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine a permis de multiplier les avancées significatives. Parmi ces actions réalisées figurent par exemple :
- le soutien à l’Aérocampus (avec contrat cadre d’objectifs et de moyens signé en 2024), à Latresne (Gironde) notamment pour le développement de l’avion bas carbone ;
- la collaboration avec l’Université des métiers du nucléaire pour le Campus Maintenance en environnement sensible, à Blaye (Gironde) ;
- le lancement de master class avec le chef triplement étoilé Régis Marcon et la restructuration du site de Grand-Pont, à Chasseneuil-du-Poitou (Vienne), pour la future école de la restauration collective du Campus régional de l’alimentation ;
- le lancement d’un plan d’actions pour le Vitivinicampus (à Blanquefort, en Gironde) afin de mettre en œuvre le programme régional VitiRev pour l’attractivité de la filière vitivinicole ;
- ou encore les nombreuses actions portées par le Campus régional du Patrimoine bâti à Felletin (en Creuse) : formations collaboratives, découvertes des métiers, cycles de visites professionnels ou partenariats avec de nouvelle filières.