Encyclopédie de l'entreprise
Gérer / piloter l'entreprise
Publié le Mercredi 20 novembre 2019
Aides au recrutement
- Aides à l'embauche de personnes handicapées
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Embauche jusqu'au 50ème salarié dans les ZRR
- Emplois francs
- Exonération de cotisations sociales dans les ZRD
- Exonération de cotisations sociales patronales dans les bassins d'emploi à redy…
- Réduction générale des cotisations patronales (réduction Fillon)
- Tableau récapitulatif des aides à l'embauche
Assurances
Devenir dirigeant/manager
Fermer l'entreprise
Les principales obligations juridiques des sociétés
Obligations juridiques/Contrats
Piloter et gérer son entreprise
- Adhérer à un organisme professionnel
- Associations agréées des professions libérales
- Centres de gestion agréés
- Devis
- Durée de conservation des archives
- Entreprises: connaître vos obligations comptables
- Expert-comptable et commissaire aux comptes
- Factures : quelles sont vos obligations ?
- Indicateurs de gestion
- Les tableaux de bord de gestion
- Registres obligatoires
- Rôle de l'expert comptable
Recruter et gérer les salariés
- CDD
- CDI
- Contrat de stage
- Définir le besoin
- Fixer la rémunération
- Formalités d'embauche de salariés
- La sélection des candidats
- Les limites à l'embauche
- Le Titre emploi service entreprise (Tese), un dispositif pour alléger les forma…
- Obligation d'information triennale des salariés sur la reprise de leur entrepri…
- Rechercher des candidats
- Recruter du personnel
- Recruter sur internet
- Trame de définition de fonction